[vc_row type=”vc_default”][vc_column][vc_column_text]Hier je rencontrais le DGA d’un groupe de plus de 8000 personnes. Une démarche exemplaire en matière de gestion de la politique de “bien-être” en entreprise co-construite depuis 3 ans PAR les salariés.

Aucune communication faite sur le sujet (j’espère le convaincre d’en parler!).

À la question “comment mesurez vous l’impact ?”. Réponse : au nombre de sourires à la machine à café. Meilleure réponse possible.

Sinon vous pouvez aussi mettre des tubes à chocolats….[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]