conférence en entreprise
Par Catherine Testa, parmi les conférenciers les plus demandés de France · +500 références en entreprise · Formatrice des futurs conférenciers · Autrice chez Michel Lafon
⏱ Temps de lecture : 4 min

Mis à jour le 23 juillet 2026

Vous cherchez un conférencier développement personnel pour vos équipes, mais vous redoutez les recettes magiques et les discours hors-sol. C’est exactement ce que Catherine Testa refuse de faire. Son développement personnel à elle est concret, lucide et applicable au travail dès le lundi : confiance en soi, oser, authenticité, passage à l’action, sans gourou ni pensée magique.

400+ conférences en dix ans, dans la quasi-intégralité du CAC 40.

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Catherine Testa, conférencière développement personnel, en conférence en entreprise
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Pourquoi un conférencier développement personnel en entreprise ?

Confiance en soi, oser prendre la parole, sortir de la comparaison, passer à l’action : ces sujets de développement personnel sont des leviers directs d’engagement et de performance au travail. Bien traités, ils libèrent l’énergie des équipes.

Le piège, c’est le développement personnel hors-sol, déconnecté du quotidien professionnel. Catherine fait l’inverse : du concret, ancré dans le monde du travail. Sa démarche s’inscrit dans la palette complète du conférencier en entreprise.

Le développement personnel utile n’a rien de la pensée magique. Il tient en des outils simples qu’on applique dès le lundi matin.

Catherine Testa

Ce que couvre la conférence de Catherine Testa

L’intervention de Catherine Testa sur le développement personnel suit un fil clair, nourri de dix ans de terrain.

1
Reprendre confiance en soi

Comprendre les mécanismes du doute et du syndrome de l’imposteur, et des leviers concrets pour avancer malgré eux.

2
Oser et passer à l’action

Sortir de la procrastination et de la peur de l’échec, avec des méthodes simples pour se mettre en mouvement.

3
Être soi, même au travail

Sortir de la comparaison et du regard des autres pour gagner en authenticité et en sérénité professionnelle.

4
L’optimisme comme moteur

Un optimisme rationnel et lucide, socle d’un développement personnel qui tient dans la durée.

On avance vraiment quand on s’autorise à être soi, même au travail.

Catherine Testa, autrice de « Oser être soi… même au travail »

Un développement personnel concret, jamais gourou

La différence de Catherine : elle dirige une entreprise et parle de développement personnel appliqué au travail, pas de recettes déconnectées. Ni gourou, ni coach hors-sol : des repères simples, fondés sur les sciences cognitives et l’expérience de terrain.

Je ne viens pas vendre du rêve ni des formules toutes faites. Je donne des outils concrets, testés sur le terrain.

Catherine Testa

Une parole accessible, incarnée, qui parle à tout le monde, des dirigeants aux équipes de terrain.

💡Le bon critère de choix : demandez à l’intervenant ce que les équipes pourront faire différemment le lundi matin. Une réponse précise distingue un propos utile d’un moment de motivation qui retombe. Les autres repères de sélection figurent dans l’article conférencier inspirant, et les ordres de grandeur budgétaires dans prix d’un conférencier.

Un échange pour caler votre conférence

Ce premier appel d’une heure permet de valider le cadre, le public attendu et votre objectif, avant de construire une intervention sur-mesure.

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Catherine vous répond directement, sans agence, sous 24 à 48 h.

Formats, publics et déroulé

La conférence s’adapte à votre contexte, du petit comité à la grande convention.

  • ✓Durée : de 45 minutes à 1h30, format ajustable.
  • ✓Public : du COMEX et des CODIR aux équipes de terrain.
  • ✓Modalité : en présentiel partout en France, ou en distanciel.
  • ✓Sur-mesure : un brief en amont avec Catherine pour coller à votre réalité.
  • ✓Prolongement : combinable avec ses conférences optimisme et bien-être au travail.

Pourquoi choisir Catherine Testa ?

Choisir Catherine comme conférencière développement personnel, c’est choisir le concret plutôt que la pensée magique.

400+
conférences en dix ans, dans la quasi-intégralité du CAC 40, en collectivités et en PME.
Catherine Testa, conférencière depuis 2016

Cheffe d’entreprise, autrice de best-sellers sur la confiance et l’optimisme, fondatrice d’un média suivi par près d’un million de personnes : Catherine apporte une parole crédible et incarnée. Très suivie sur LinkedIn, elle est reconnue dans le monde de l’entreprise, ce qui crée un vrai supplément d’adhésion.

Ce qu’en disent les entreprises

Les meilleurs arguments pour choisir Catherine Testa comme conférencière sont ceux des organisations qui l’ont fait intervenir : leurs retours sont reproduits ci-dessous.

Bravo pour votre conférence qui a été fortement appréciée !

Organisation de la convention, RTE

Encore un grand merci pour cette très belle conférence dynamisante.

Direction des projets internes, France Defi

Nous avons adoré votre intervention lors de la semaine de la QVCT.

Communication interne Groupe, Villages Clubs du Soleil

Une remarquable conférence, l’optimisme comme prérequis à l’action.

Directrice Générale, Mutualia Grand Ouest

Un grand merci pour votre intervention, très appréciée des collaborateurs.

Directrice Communication, Divalto

Une intervention inspirante, un vrai moteur pour les équipes.

Directrice des Ressources Humaines, Assurances du Crédit Mutuel

Rejoignez les entreprises qui ont choisi Catherine

Parlons de votre événement. Un échange d’une heure pour caler le cadre, le public et votre objectif.

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Autrice

7 best-sellers chez Michel Lafon

Catherine Testa est l’autrice de 7 livres sur l’optimisme, la confiance et l’authenticité au travail.

Oser être soi même au travail, Catherine TestaOsez l’optimisme, Catherine TestaL’Optimisme la méthode, Catherine Testa

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Questions fréquentes

Elle redonne confiance, aide à oser, à sortir de la comparaison et à passer à l’action. Bien menée, elle booste l’engagement et la sérénité des équipes, avec des outils applicables au quotidien.
Non. Catherine propose un développement personnel concret, fondé sur les sciences cognitives et l’expérience de terrain, sans pensée magique ni recette miracle.
Le tarif dépend du format, de la durée, du nombre de participants et du déplacement. Les fourchettes détaillées figurent dans le guide des tarifs d’un conférencier. Réservez un premier échange pour recevoir une proposition adaptée.
Du COMEX aux équipes de terrain, en petit comité comme en convention, de 45 minutes à 1h30, en présentiel ou en distanciel.
Réservez un premier échange d’une heure. Vous validez ensemble le cadre, le public et l’objectif, avant de construire une intervention sur-mesure, en direct avec Catherine.
Quatre sujets portent particulièrement bien devant un public professionnel : la confiance en soi et le syndrome de l’imposteur, le passage à l’action face à la procrastination, l’authenticité au travail et la sortie de la comparaison, et l’optimisme rationnel comme socle durable. Les sujets purement intimes passent mal en plénière : le cadre professionnel appelle des exemples professionnels.
Comptez 2 à 3 mois pour un événement standard et 4 à 6 mois sur les périodes chargées, notamment la Semaine de la QVCT en juin et les conventions de rentrée. Les agendas des intervenants demandés se ferment en premier sur ces créneaux.
Trois relais fonctionnent : un temps de questions à chaud, une reprise en réunion d’équipe dans les quinze jours, et un support écrit reprenant les repères de la conférence. Une intervention isolée inspire ; une intervention relayée par les managers change des habitudes.
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À lire aussi sur catherinetesta.com

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