conference catherine testa
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Mis à jour le 23 juillet 2026

Vous cherchez une formation santé mentale pour sensibiliser vos équipes, sans pathos ni jargon clinique. Catherine Testa anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale au travail, en entreprise comme en collectivité. Son approche : libérer la parole et donner des repères concrets, en pair à pair, pour que chacun reparte en sachant quoi faire.

Engagée sur la santé mentale au travail depuis 2018, dans des dizaines d’organisations.

Formation santé mentale en entreprise : Catherine Testa en intervention
Ils font appel à Catherine
EnedisBNP ParibasCrédit Mutuel ArkéaAirbusSNCFHarmonie MutuelleFrance DefiMEDEFCNFPTSénatEnedisBNP ParibasCrédit Mutuel ArkéaAirbusSNCFHarmonie MutuelleFrance DefiMEDEFCNFPTSénat

Pourquoi une formation santé mentale en entreprise ?

Risques psychosociaux, burn-out, charge mentale : la santé mentale est un enjeu majeur, et pourtant le sujet reste souvent tabou. Une formation santé mentale bien menée déstigmatise, donne des repères et installe une culture où chacun sait vers qui se tourner.

L’objectif n’est pas de poser des diagnostics, mais de libérer la parole et de prévenir.

Cette page présente le format formation animé par Catherine. Pour replacer cette étape dans une démarche complète, consultez le guide santé mentale en entreprise : comprendre, agir et sensibiliser ainsi que la page dédiée à la sensibilisation à la santé mentale au travail.

Il faut parler de santé mentale comme on parle de santé physique : avec simplicité, sans honte.

Catherine Testa

Le programme de la sensibilisation santé mentale

Une session interactive, pensée pour parler à tous et déboucher sur du concret.

1
Poser des mots clairs sur la santé mentale

Sortir du flou et des idées reçues, sans jargon clinique, pour que chacun se sente concerné.

2
Déstigmatiser et libérer la parole

Montrer qu’en parler n’est ni un aveu de faiblesse ni un risque, et créer un climat de confiance.

3
Repérer les signaux et savoir réagir

Donner aux managers et aux collègues des repères simples, sans se substituer aux professionnels de santé.

4
Repartir avec des ressources concrètes

Relais internes, dispositifs d’écoute, Premiers Secours en Santé Mentale : chacun sait quoi faire et vers qui orienter.

Le format : des sessions de sensibilisation jusqu’à 3 heures

Soyons clairs sur le cadre, c’est important : Catherine anime des formations courtes, jusqu’à 3 heures maximum, sous forme de sensibilisation. C’est le format idéal pour toucher un large public, lever le tabou et enclencher une dynamique.

🤝Besoin d’un format plus long ? Pour des formations approfondies sur une ou plusieurs journées, Catherine vous met en relation avec des formateurs de confiance, partout en France. Un bon réseau, pour ne jamais vous laisser sans solution.
  • Durée : sessions de sensibilisation jusqu’à 3 heures.
  • Public : managers, RH, équipes, collaborateurs concernés ou non.
  • Modalité : en présentiel partout en France, ou en distanciel.
  • Sur-mesure : un brief en amont pour adapter au contexte.
  • Formats longs : mise en relation avec son réseau de formateurs en France.

Pour visualiser le déroulé d’une session, lisez la page sensibilisation santé mentale en entreprise. Et si vous préférez un format plénière pour un large public, découvrez la conférence santé mentale de Catherine.

Un échange pour caler votre formation

Ce premier appel d’une heure permet de valider le cadre, le public attendu et votre objectif, avant de construire une session sur-mesure.

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Catherine vous répond directement, sans agence, sous 24 à 48 h.

Le choix entre les deux formats se joue sur l’objectif. La conférence touche un large public en une seule fois, la sensibilisation installe les réflexes et laisse la place aux échanges. La page conférence ou formation santé mentale pose la comparaison point par point.

Une formatrice concernée, ni psy ni donneuse de leçons

Catherine s’engage sur la santé mentale depuis 2018. Elle est coautrice de Oser parler de santé mentale et autrice de TDAH et alors ?, où elle parle de son propre parcours.

Elle sensibilise, elle ne soigne pas : ni psychologue ni psychiatre. Son rôle est d’ouvrir la parole et d’orienter vers les bons relais, en pair à pair, jamais d’établir un diagnostic.

Je ne parle pas d’en haut. J’en parle parce que je suis concernée. Et c’est ça qui fait qu’ensuite, les gens osent en parler.

Catherine Testa

Ce qu’en disent les entreprises

Les meilleurs arguments sont ceux des organisations qui ont fait intervenir Catherine.

Les personnes qui m’ont fait des retours étaient très positives.

Conseiller Formation, Département des Côtes-d’Armor (sensibilisation santé mentale)

Votre présentation était tellement stimulante, c’était précieux de vous avoir.

Organisation, événement « Nouveaux regards sur la santé mentale au travail », Nantes

Bravo pour votre conférence qui a été fortement appréciée !

Organisation de la convention, RTE

Encore un grand merci pour cette très belle conférence dynamisante.

Direction des projets internes, France Defi

Nous avons adoré votre intervention lors de la semaine de la QVCT.

Communication interne Groupe, Villages Clubs du Soleil

Une intervention inspirante, un vrai moteur pour les équipes.

Directrice des Ressources Humaines, Assurances du Crédit Mutuel

Rejoignez les organisations qui ont choisi Catherine

Parlons de votre projet de sensibilisation. Un échange d’une heure pour caler le cadre, le public et votre objectif.

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Autrice

7 best-sellers chez Michel Lafon

Catherine Testa est l’autrice de 7 livres, dont Oser parler de santé mentale et TDAH et alors ?.

L'Optimisme la méthode, Catherine TestaOsez l'optimisme, Catherine TestaOser être soi même au travail, Catherine Testa

Découvrir tous ses livres

Questions fréquentes sur la formation santé mentale

Catherine anime des sessions de sensibilisation jusqu’à 3 heures maximum. Pour des formats plus longs (journée ou plus), elle vous met en relation avec des formateurs de confiance partout en France.
La sensibilisation est une formation courte et accessible qui lève le tabou, donne des repères et enclenche une dynamique. C’est le format que propose Catherine, idéal pour toucher un large public.
Le tarif dépend du format, de la durée et du nombre de participants. Les fourchettes pratiquées sont détaillées sur la page prix d’une conférence santé mentale. Réservez un premier échange pour recevoir une proposition adaptée.
Réservez un premier échange d’une heure avec Catherine. Vous validez ensemble le cadre, le public et l’objectif, avant de construire une session sur-mesure.
Aux équipes et aux managers ensemble. Catherine Testa refuse le format qui oppose les collaborateurs aux managers : elle intervient devant tout le monde, avec une adaptation transverse pour l’encadrement. Encadrants et équipes suivent le même socle, ce qui installe un vocabulaire partagé à tous les niveaux.
Non, ni psy ni philosophe. Elle intervient de pair à pair, jamais en professionnelle de santé, et ne pose aucun diagnostic. Sa légitimité tient à son parcours : coautrice de Aider, osons parler de santé mentale (Michel Lafon), autrice de TDAH et alors ?, formée aux Premiers Secours en Santé Mentale, dirigeante qui a accompagné des collaborateurs concernés, et elle-même diagnostiquée TDAH à 34 ans.
Autour d’un socle commun d’environ 30 minutes, complété par des options de 20 à 30 minutes choisies avec vous. Le tronc commun couvre quatre sujets, dont le continuum de la santé mentale. Les slides sont très visuels, avec des dessins créés par Catherine et son équipe. L’intervention se place souvent au démarrage de la démarche, avant les programmes internes.
🎤Sensibilisez vos équipes à la santé mentale : Catherine vous répond directement. Un échange d’une heure pour caler le cadre, le public et votre objectif.

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