conference catherine testa
Par Catherine Testa, parmi les conférenciers les plus demandés de France · +500 références en entreprise · Formatrice des futurs conférenciers · Autrice chez Michel Lafon
⏱ Temps de lecture : 4 min

Mis à jour le 23 juillet 2026

Choisir une conférencière pour une convention, un séminaire ou un kick-off, c’est choisir une voix qui va marquer vos équipes et laisser une trace utile. Encore faut-il distinguer la conférencière « show », qu’on oublie le lundi, de celle qui apporte une vraie prise de recul. Ce guide vous aide à bien choisir, et vous présente la démarche de Catherine Testa, conférencière reconnue depuis dix ans. Pour une vue d’ensemble du métier, consultez aussi le guide du conférencier en entreprise.

400+ conférences en dix ans, dans la quasi-intégralité du CAC 40.

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Catherine Testa, conférencière en entreprise, face au public
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Pourquoi faire appel à une conférencière en entreprise ?

Une conférencière apporte un regard, une énergie et une parole qui sortent du cadre habituel de l’entreprise. Sur des sujets comme l’optimisme, la santé mentale ou la qualité de vie au travail, une voix incarnée fait souvent passer le message bien mieux qu’une note de service.

Le bon réflexe : chercher le fond, pas seulement le spectacle. Une conférencière qui marque est une conférencière qui laisse des repères concrets. Ce qui sépare une conférence inspirante d’une conférence oubliée tient rarement au talent de scène : cela tient au lien avec votre contexte et à ce qui se passe dans les semaines suivantes.

Une bonne conférence n’est pas un feu d’artifice qu’on oublie le lundi. Elle offre une prise de recul qui sert encore des semaines après.

Catherine Testa

Les critères pour bien choisir sa conférencière

La sélection de la bonne conférencière en entreprise passe par quelques repères simples, détaillés ci-dessous.

1
Le fond avant le show

Demandez ce que les équipes retireront concrètement. Une conférencière sérieuse outille, elle ne se contente pas d’animer.

2
La crédibilité et les références

Presse, vidéos, témoignages clients, livres : autant de signaux à vérifier avant de s’engager.

3
L’adéquation au contexte

Une intervention qui marque est une intervention adaptée à votre réalité. Exigez un brief en amont.

4
Le contact direct

Avec Catherine, pas d’agence : vous échangez directement avec elle dès la préparation.

⚠️Le piège classique : arbitrer sur la seule notoriété. Un nom connu remplit la salle, il ne garantit pas que le propos colle à votre contexte. Deux questions suffisent à trancher : que prévoyez-vous d’adapter à notre contexte, et devant quels publics comparables êtes-vous déjà intervenue. Les ordres de grandeur du marché sont détaillés dans l’article prix d’un conférencier.

Les thèmes de Catherine Testa

Catherine intervient sur cinq grands thèmes, qui peuvent se combiner sur une même année.

Les conférences de Catherine

Un échange pour choisir la bonne conférencière

Ce premier appel d’une heure permet de valider le cadre, le public attendu et votre objectif, avant de construire une intervention sur-mesure.

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Catherine vous répond directement, sans agence, sous 24 à 48 h.

Pourquoi choisir Catherine Testa comme conférencière ?

Choisir Catherine, c’est choisir une conférencière qui vit ce dont elle parle.

400+
conférences en dix ans, dans la quasi-intégralité du CAC 40, en collectivités et en PME.
Catherine Testa, conférencière depuis 2016

Cheffe d’entreprise, autrice de plusieurs best-sellers, fondatrice d’un média suivi par près d’un million de personnes : Catherine apporte une parole crédible auprès des dirigeants comme des équipes. Très suivie sur LinkedIn, elle est reconnue dans le monde de l’entreprise, ce qui crée un vrai supplément d’adhésion le jour J. Elle forme d’ailleurs les futurs conférenciers.

Et plusieurs structures l’ont rappelée jusqu’à dix fois : une conférencière qu’on choisit une fois, et qui devient un partenaire dans la durée.

Ce qu’en disent les entreprises

Les meilleurs arguments pour choisir Catherine Testa comme conférencière sont ceux des organisations qui l’ont fait intervenir : leurs retours sont reproduits ci-dessous.

Bravo pour votre conférence qui a été fortement appréciée !

Organisation de la convention, RTE

Encore un grand merci pour cette très belle conférence dynamisante.

Direction des projets internes, France Defi

Nous avons adoré votre intervention lors de la semaine de la QVCT.

Communication interne Groupe, Villages Clubs du Soleil

Une remarquable conférence, l’optimisme comme prérequis à l’action.

Directrice Générale, Mutualia Grand Ouest

Un grand merci pour votre intervention, très appréciée des collaborateurs.

Directrice Communication, Divalto

Une intervention inspirante, un vrai moteur pour les équipes.

Directrice des Ressources Humaines, Assurances du Crédit Mutuel

Rejoignez les entreprises qui ont choisi Catherine

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Autrice

7 best-sellers chez Michel Lafon

Catherine Testa est l’autrice de 7 livres sur l’optimisme, la confiance et la santé mentale au travail.

L’Optimisme la méthode, Catherine TestaOsez l’optimisme, Catherine TestaOser être soi même au travail, Catherine Testa

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Questions fréquentes sur les conférencières

Le genre importe moins que le fond. L’essentiel est de choisir une intervenante crédible, incarnée et adaptée à votre contexte. Sur des sujets comme la santé mentale ou la QVCT, une voix concernée et incarnée fait souvent la différence.
Optimisme, santé mentale, QVCT, TDAH et neurodiversité, et bien-être au travail. Ces thèmes peuvent se combiner sur une même année.
Le tarif dépend du format, de la durée, du nombre de participants et du déplacement. Les fourchettes détaillées figurent dans le guide des tarifs d’un conférencier. Réservez un premier échange pour recevoir une proposition adaptée.
Du COMEX aux équipes de terrain, en petit comité comme en convention, de 45 minutes à 1h30, en présentiel ou en distanciel.
Réservez un premier échange d’une heure. Vous validez ensemble le cadre, le public et l’objectif, avant de construire une intervention sur-mesure, en direct avec Catherine.
Comptez 2 à 3 mois pour un événement standard et 4 à 6 mois sur les périodes chargées : Semaine de la QVCT en juin, Journée mondiale de la santé mentale le 10 octobre, SEEPH en novembre. Les conventions de rentrée se calent souvent dès le printemps.
Ce n’est pas obligatoire. Les agences appliquent une commission couramment située entre 20 et 30 % du cachet, intégrée au prix final. Le contact direct supprime cette commission et raccourcit le cadrage. Catherine Testa répond elle-même, sans agence, sous 24 à 48 h.
Trois éléments : un brief en amont qui ancre le propos dans votre réalité, des repères utilisables plutôt qu’une accumulation de conseils, et un relais après l’événement par les managers. Le détail des critères figure dans l’article conférencier inspirant.
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Pour aller plus loin

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