Conférencier bien-être au travail : la conférence de Catherine Testa

Vous cherchez un conférencier bien-être au travail pour une convention ou un séminaire, et vous voulez autre chose que des recettes toutes faites. Le parti pris de Catherine Testa : le vrai bien-être au travail, ce n’est pas un baby-foot et une corbeille de fruits. C’est du sens, de la reconnaissance et des conditions de travail réelles. Un bien-être ancré, jamais cosmétique.

400+ conférences en dix ans, dans la quasi-intégralité du CAC 40.

Catherine Testa, conférencière bien-être au travail, en conférence en entreprise
Ils font appel à Catherine
EnedisBNP ParibasCrédit Mutuel ArkéaAirbusSNCFHarmonie MutuelleFrance DefiMEDEFCNFPTSénatEnedisBNP ParibasCrédit Mutuel ArkéaAirbusSNCFHarmonie MutuelleFrance DefiMEDEFCNFPTSénat

Pourquoi faire appel à un conférencier bien-être au travail ?

Le bien-être au travail est devenu un enjeu d’engagement, de fidélisation et de marque employeur. Mais beaucoup d’initiatives restent en surface et déçoivent, parce qu’elles confondent bien-être et décor.

Faire intervenir un conférencier bien-être au travail sert à recentrer le sujet sur ce qui compte vraiment, et à redonner aux équipes l’envie de s’investir.

Le bien-être au travail, ce n’est pas un baby-foot et une corbeille de fruits. C’est du sens, de la reconnaissance et des conditions réelles.

Catherine Testa

Ce que couvre la conférence bien-être au travail de Catherine Testa

L’intervention suit un fil clair, nourri de dix ans de terrain et de sciences cognitives.

1
Sortir du bien-être cosmétique

Comprendre pourquoi les initiatives de façade déçoivent, et ce qui crée un vrai bien-être durable au travail.

2
Sens, reconnaissance, autonomie

Les vrais moteurs du bien-être : se sentir utile, reconnu, et acteur de son travail. Des notions concrètes, illustrées d’exemples.

3
L’optimisme rationnel comme socle

Un bien-être qui tient repose sur la capacité à se remettre en mouvement, sans naïveté. L’optimisme rationnel en est le socle.

4
Des leviers pour managers et équipes

Chacun repart avec des repères applicables dès le lendemain, côté management comme côté collaborateurs.

On se sent bien au travail quand on s’y sent utile, reconnu, et qu’on a le droit d’y être soi-même.

Catherine Testa, autrice de « Oser être soi… même au travail »

Un bien-être ancré, jamais cosmétique

La différence de Catherine : elle dirige une entreprise et vit les arbitrages du quotidien. Elle ne vend pas de recette miracle ni de bonheur en kit. Elle parle d’un bien-être réaliste, compatible avec les contraintes de l’entreprise.

Avant de fonder L’Optimisme, elle a passé huit ans dans la RSE. On ne peut pas lui opposer la naïveté : son approche du bien-être est lucide, concrète et opérationnelle.

Je ne viens pas vendre du bonheur en kit. Je dirige une boîte, je connais les contraintes. Le bien-être dont je parle est réaliste et applicable.

Catherine Testa

Ni gourou, ni coach, ni discours hors-sol : une conférencière qui parle au monde du travail en pair à pair, avec des repères utilisables.

Un échange pour caler votre conférence

Ce premier appel d’une heure permet de valider le cadre, le public attendu et votre objectif, avant de construire une intervention sur-mesure.

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Catherine vous répond directement, sans agence, sous 24 à 48 h.

Formats, publics et déroulé

La conférence bien-être au travail s’adapte à votre contexte, du petit comité à la grande convention.

  • Durée : de 45 minutes à 1h30, format ajustable.
  • Public : du COMEX et des CODIR aux managers et aux équipes de terrain.
  • Modalité : en présentiel partout en France, ou en distanciel.
  • Sur-mesure : un brief en amont avec Catherine pour coller à votre réalité.
  • Prolongement : combinable avec ses conférences optimisme, QVCT et santé mentale.

Pourquoi choisir Catherine Testa comme conférencière bien-être au travail ?

Choisir un conférencier bien-être au travail, c’est choisir l’incarnation et la lucidité, pas la recette toute faite.

400+
conférences en dix ans, dans la quasi-intégralité du CAC 40, en collectivités et en PME.
Catherine Testa, conférencière depuis 2016

Cheffe d’entreprise, autrice de plusieurs best-sellers dont « Oser être soi… même au travail », fondatrice d’un média suivi par près d’un million de personnes : Catherine apporte une parole crédible auprès des dirigeants comme des équipes.

Elle est aussi très suivie sur LinkedIn et reconnue dans le monde de l’entreprise : faire venir une intervenante que vos équipes connaissent déjà crée un vrai supplément d’adhésion.

Ce qu’en disent les entreprises

Les meilleurs arguments sont ceux des organisations qui ont fait intervenir Catherine.

Nous avons adoré votre intervention lors de la semaine de la QVCT.

Communication interne Groupe, Villages Clubs du Soleil

Bravo pour votre conférence qui a été fortement appréciée !

Organisation de la convention, RTE

Encore un grand merci pour cette très belle conférence dynamisante.

Direction des projets internes, France Defi

Un grand merci pour votre intervention, très appréciée des collaborateurs.

Directrice Communication, Divalto

Une remarquable conférence, l’optimisme comme prérequis à l’action.

Directrice Générale, Mutualia Grand Ouest

Une intervention inspirante, un vrai moteur pour les équipes.

Directrice des Ressources Humaines, Assurances du Crédit Mutuel

Rejoignez les entreprises qui ont choisi Catherine

Parlons de votre événement. Un échange d’une heure pour caler le cadre, le public et votre objectif.

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Catherine vous répond directement, sans agence, sous 24 à 48 h.
Autrice

7 best-sellers chez Michel Lafon

Catherine Testa est l’autrice de 7 livres, dont Oser être soi… même au travail, directement consacré au bien-être et à l’authenticité au travail.

Oser être soi même au travail, Catherine Testa
L'Optimisme la méthode, Catherine Testa
Osez l'optimisme, Catherine Testa

Découvrir tous ses livres

Questions fréquentes sur les conférences bien-être au travail

Une intervention qui recentre le bien-être sur ses vrais moteurs (sens, reconnaissance, autonomie), au-delà des initiatives de façade, et donne des leviers concrets aux managers et aux équipes.
Non. Le vrai bien-être ne se résume pas au confort ni aux avantages. Il repose sur le sens, la reconnaissance et des conditions de travail réelles. C’est précisément l’angle de Catherine.
Le tarif dépend du format, de la durée, du nombre de participants et du déplacement. Réservez un premier échange pour recevoir une proposition adaptée.
Du COMEX aux équipes de terrain, en petit comité comme en convention, de 45 minutes à 1h30, en présentiel ou en distanciel.
Réservez un premier échange d’une heure avec Catherine. Vous validez ensemble le cadre, le public et l’objectif, avant de construire une intervention sur-mesure.

Donnez du sens au bien-être dans vos équipes

Catherine vous répond directement. Un échange d’une heure pour caler le cadre, le public et votre objectif.

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