« Tech » : si on fait tous la course, qui prend le temps de réfléchir ?

« Tech » : si on fait tous la course, qui prend le temps de réfléchir ? Cher lecteur, Voici plusieurs mois que, plongée dans l’écriture de mon deuxième livre, je délaisse l’écriture sur LinkedIn… J’ai toutefois décidé de reprendre la rédaction de ces lettres pour partager avec toi mes interrogations. Ô, je le sais, d’ordinaire, on…

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Bien-être au travail : Pourquoi j’ai refusé d’écrire un livre à ce sujet ?

Bien-être au travail : Pourquoi j’ai refusé d’écrire un livre à ce sujet ? Mon cher lecteur, L’année débute, avec elle, ma résolution : écrire plus d’articles sur LinkedIn. Demain sort mon deuxième livre. On m’attendait sur la thématique du bonheur/bien-être au travail, je vais revenir sur le pourquoi j’ai refusé un tel sujet. BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL :…

Futur du travail : bonheur, subsidiarité… et beaucoup d’Humilité

★  Futur du travail : bonheur, subsidiarité… et beaucoup d’Humilité Cet article fait partie d’une série de billets publiés par les #LinkedInTopVoices 2017, dont vous pouvez découvrir la liste ici et ici ★ Mon cher lecteur, Déjà la fin de l’année… Le mois de décembre sonne souvent l’heure du bilan des 12 mois écoulés : qu’ils ont été riches…

L’authenticité : faut-il se conformer au moule ou non ?

L’authenticité : faut-il se conformer au moule ou non ? L’authenticité, marqueur de singularité La semaine passée, j’ai répondu aux questions de Stéphane Bourbier, fondateur de Our Company. Sortant d’un rendez-vous de chez le dentiste la bouche à moitié endormie, j’avais filé en quatrième vitesse à Station F où j’intervenais une demi-heure plus tard à une soirée…