Faire valider une conférence santé mentale en interne (CSE, direction)

Vous êtes convaincu, reste à convaincre la direction et le CSE. Voici comment défendre une conférence santé mentale en entreprise en interne, budget et ROI à l’appui. Sommaire Les arguments qui portent Parler budget et ROI Les arguments qui portent en interne Engagement, prévention des risques psychosociaux, marque employeur : reliez la conférence à un…

Conférence QVCT : reconnecter optimisme et santé mentale au travail

Une conférence QVCT réussie ne coche pas une case dans le calendrier RH : elle crée un vrai temps de bascule. En reliant l’optimisme rationnel et la santé mentale, elle parle à la fois au cœur et au concret. Sommaire Pourquoi ce duo Pour la Semaine QVCT Pourquoi relier optimisme et santé mentale ? L’optimisme rationnel…

Conférencier neurodiversité et TDAH en entreprise

Un conférencier neurodiversité aide vos équipes à comprendre le TDAH et les profils atypiques. Catherine Testa est l’une des rares à maîtriser le sujet en profondeur : elle dirige le plus grand site français dédié au TDAH, tdah.io, et signe le best-seller « TDAH et alors ? ». Sommaire Un enjeu RH sous-estimé Ce qu’apporte l’intervention…

Combien coûte une conférence santé mentale ? Tarifs et formats 2026

Le prix d’une conférence santé mentale dépend de plusieurs facteurs. Avant de comparer, mieux vaut savoir ce que recouvre réellement une intervention de qualité, comme une conférence santé mentale en entreprise sur mesure. Sommaire Ce qui fait varier le prix Obtenir un devis Ce qui fait varier le prix Format (conférence, table ronde), durée, taille…

Conférence ou formation santé mentale : que choisir en entreprise

Faut-il une conférence ou une formation santé mentale ? Les deux ne visent pas le même objectif. Pour sensibiliser largement et créer un temps fort, la conférence santé mentale en entreprise est souvent la meilleure porte d’entrée. Sommaire Deux objectifs différents Comment choisir Deux objectifs différents La conférence libère la parole et fédère un large…

Sensibilisation à la santé mentale au travail : comment s’y prendre

La sensibilisation à la santé mentale au travail ne se résume pas à une affiche dans la salle de pause. Bien menée, elle libère la parole et installe une culture de prévention. Encore faut-il choisir le bon format et le bon intervenant, comme le montre une conférence santé mentale en entreprise vraiment ancrée sur le…